为改善企业文化 暴雪聘请前迪士尼高管担任首任文化主管

   自去年开始，动视暴雪就因为不恰当的企业文化而遭到了多方面的抨击，导致公司的社会评价遭到了毁灭性打击，而在今年被微软收购后动视暴雪也开始针对企业文化方面进行了调整，比如他们设立了首任文化主管一职，并邀请了前迪士尼高管杰西卡·马丁内斯 (Jessica Martinez)前来任职。

   杰西卡·马丁内斯曾在迪士尼公司担任过14年的高级职务，主要负责战略、沟通和员工体验。暴雪希望她能帮助建立一个更加多样化、公平和包容的公司文化。

   杰西卡·马丁内斯将与暴雪领导层合作，采取各种措施，改善公司工作环境，启动人才发展计划，让“员工学习成长，并将他们的创造力带到工作中”。

   该任命表明了暴雪正在努力解决公司内部有毒文化，去年加利福利亚州对动视暴雪提起诉讼，包括性骚扰、虐待和歧视的指控。